Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Pruebas
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Pruebas con visión estratégica, sólida experiencia en aseguramiento de calidad y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios en entornos tecnológicos complejos. Esta posición será responsable de definir, implementar y optimizar la estrategia global de pruebas de la organización, garantizando que los productos, plataformas y servicios cumplan con los más altos estándares de calidad, rendimiento, seguridad y confiabilidad antes de su lanzamiento. El candidato ideal combinará liderazgo ejecutivo, conocimiento técnico profundo y una mentalidad orientada a la mejora continua para impulsar una cultura de calidad en toda la empresa.
El Director de Pruebas trabajará estrechamente con áreas de desarrollo, producto, operaciones, seguridad, arquitectura y dirección ejecutiva para establecer marcos de prueba escalables, métricas de calidad y procesos eficientes que permitan acelerar la entrega sin comprometer la excelencia. También supervisará la evolución de metodologías de pruebas manuales, automatizadas, funcionales, no funcionales, de regresión, integración, rendimiento y aceptación del usuario. Además, tendrá un papel clave en la selección de herramientas, la gestión del presupuesto del área y la formación de talento especializado.
Entre sus objetivos principales estará la creación de una hoja de ruta de calidad alineada con las prioridades del negocio, la reducción de defectos en producción, la mejora de la cobertura de pruebas y la incorporación de prácticas modernas como pruebas continuas, automatización avanzada, integración continua y análisis de riesgos. Esta persona deberá evaluar indicadores clave, identificar cuellos de botella y proponer soluciones que fortalezcan la eficiencia operativa del ciclo de vida del software.
Buscamos a un profesional con excelentes habilidades de comunicación, influencia y toma de decisiones, capaz de presentar resultados y recomendaciones a distintos niveles de la organización. Será importante que pueda traducir necesidades técnicas en impacto empresarial, gestionar prioridades cambiantes y fomentar la colaboración entre equipos distribuidos. La experiencia en transformación de procesos de calidad, gobierno de pruebas y liderazgo de programas de mejora será altamente valorada.
El entorno de trabajo exige pensamiento analítico, orientación a resultados y una fuerte capacidad para equilibrar estrategia y ejecución. El Director de Pruebas deberá promover estándares consistentes, asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulatorias, y construir una función de calidad moderna que contribuya directamente a la satisfacción del cliente y al crecimiento sostenible del negocio. Si te motiva liderar iniciativas de alto impacto, desarrollar equipos de alto desempeño y elevar la madurez de calidad de una organización, esta oportunidad puede ser ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la estrategia global de pruebas y aseguramiento de calidad de la organización.
- Liderar equipos de pruebas manuales, automatizadas, funcionales y no funcionales.
- Establecer métricas, indicadores y tableros para medir la calidad del software.
- Coordinar con desarrollo, producto y operaciones la planificación de pruebas en cada lanzamiento.
- Impulsar la automatización de pruebas y la integración con procesos CI/CD.
- Supervisar la gestión de riesgos de calidad y la prevención de defectos en producción.
- Seleccionar herramientas, metodologías y marcos de trabajo para optimizar la función de QA.
- Gestionar presupuesto, capacidad del equipo y prioridades del área de pruebas.
- Promover una cultura organizacional centrada en la calidad y la mejora continua.
- Presentar resultados, hallazgos y recomendaciones a la alta dirección.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia sólida liderando áreas de pruebas o aseguramiento de calidad en tecnología.
- Conocimiento avanzado de metodologías de pruebas manuales y automatizadas.
- Experiencia con herramientas de automatización, gestión de defectos y seguimiento de calidad.
- Capacidad demostrada para dirigir equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Conocimiento de ciclos de desarrollo de software, Agile, DevOps y CI/CD.
- Habilidad para definir KPIs, SLAs y marcos de gobierno de calidad.
- Excelentes competencias de comunicación, negociación y liderazgo ejecutivo.
- Experiencia en pruebas de rendimiento, seguridad, integración y regresión.
- Capacidad analítica para identificar riesgos y proponer mejoras escalables.
- Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tiene liderando equipos de pruebas a nivel estratégico?
- ¿Qué herramientas de automatización y gestión de calidad ha utilizado?
- ¿Ha definido métricas de calidad para organizaciones de gran escala?
- ¿Cómo integra la estrategia de pruebas con metodologías Agile y DevOps?
- ¿Puede describir una iniciativa exitosa de transformación del área de QA?
- ¿Qué enfoque utiliza para reducir defectos en producción?
- ¿Tiene experiencia gestionando presupuestos y planificación de capacidad?
- ¿Cómo maneja prioridades cambiantes y plazos ajustados en múltiples proyectos?
- ¿Ha trabajado con equipos distribuidos internacionalmente?
- ¿Qué considera esencial para construir una cultura de calidad sostenible?
